40岁离职创业(辞职后是创业还是再就业)
本文摘要:有人问我:当生活40岁以后,倘若离职,很难找到如意的工作,有些担心。该如何规划?创业还是再就业?40岁以后,你离职了还在为找工作还是创业烦恼,只能说明你年青时的职业规划

有人问我:当生活40岁将来,假如辞职,非常难找到如意的工作,有的担忧。该怎么样规划?创业还是再就业?

40岁将来,你辞职了还在为找工作还是创业烦恼,只能说明你年青时的职业规划没做好!20岁的你会迷茫,可以用年青来讲解;30岁的你会迷茫,也还能再转型;可40岁的你还这样迷茫,留下的时间真的不多了!

我身边也有40岁左右的职场朋友,这个年龄不可能像20多岁那样随便跳槽,至少应该对自己要走什么路很了解。

下面,就这个话题,我说说个人的一些想法。

1、40岁的你应该拥有我们的核心竞争优势,不然真的会被年代所淘汰

不能不说,这个年代变化太快了。

这十年还是网络的天下,下一个年代非常快就变天了。

我想起上半年甲骨文北京公司裁员的事情,失业的基本都是接近40岁的大龄技术员们,很让人www.zhengzhitangshop.com感慨。

曾几何时,大家都以进入外企工作为荣,感觉到了一家大的外企公司,我们的前途就有保障了。

可目前裁员潮之前,越是大型外企裁员越是厉害!譬如之前西门子还全球裁员一万人。

那样问题来了,尽管你有外企的光环加身,可失业后你真的还可以找到以前那样高收入又风光的工作吗?

我看未必,假如你缺少核心的职场竞争优势,光有过去的大公司背景依旧没用。离开平台,你或许什么都不是!

所以人到中年,要在职场上继续立足,需要有至少一项的核心技术。

举例,譬如我做HR的,到40岁我还只能事务性的操作,公司为什么不找个更年青的来替代我?收入可以比我低,精力还更旺盛。

2、40岁辞职该创业还是重新找工作,找准定位非常重要

40岁的年龄从目前的工作岗位离开,第一我不主张你裸辞。

别感觉受了点委屈,或者自己收入低,有的工作经验就随意跳槽。

你要知晓,什么工作都不容易做,在现在的公司起码你还有的江湖地位,到了别处都是重新开始,哪个会买你账啊?

没找好适合的下家,就不要随便裸辞!真的计划离职,你可以先去外面的公司应聘看看,你一个人有没“行情”?其他人可以给到你多少收入?又期望你干什么事情?

第二,对于创业这件事也需要三思而后行,眼下的创业环境,角逐很激烈,要做好一个新公司很不容易,远没你想的那样容易。

一是资金上的筹备是不是充分,假如你投入的资金亏本了能否同意?

二是加盟项目的调查是不是充分,假如你对要做的项目没足够的认知,摸着石头过河或者看哪儿热点就去干哪儿的项目,大概率是要失败的!

三是有没足够的人脉资源,对创业型企业来讲,人脉很重要,譬如你一个创业还是有初步的团队组建?外部的合作伙伴是不是给你订单等等,这部分问题都要考虑好。

四是创业很艰辛,可能比996还要辛苦,你和你的家庭是不是做好了筹备?

无论是创业还是重新就业,40岁的年龄真的不要盲目做决定。

3、40岁的年龄,职场再出发要充分发挥我们的优势

40岁和20岁的自己相比,最大的一点不同,我觉得就是对我们的知道和对职场的洞悉完全不同。

40岁的时候,你应该很了解自己善于干什么,不善于干什么,或者说离职后做什么工作可以有更好的机会。

由于你的经验、能力的积累到达了一定量,不应该让这部分优势只不过镜花水月,而要想方法把它实实在在地变现。

我有个朋友,39岁辞职创业做自媒体了,她很了解我们的优势就是写作,所以辞职前她已经干副业干得很好,条件成熟了,途径也都打通了,她才全身心投入写作的事业。

而且这个朋友就最拿手写情感文,所以创业后出了一本情感小说还卖出了10万册以上的销售量!

近期她告诉我,出来单干后的收入已经超越了原来打工的两倍。

我感觉意料之外也不意料之外,其实她真的非常糟就拥有如此的能力,她只是非常知道自己可以挣钱的点在哪儿。